Наш бизнес - это поиск и подбор высококвалифицированного персонала.
Используемые методики:
- Основная - активный поиск (хантинг).
- Эксклюзивный поиск.
- Массовый подбор и т.д.
Територия поиска:
- Все регионы Украины.
Принципы работы с Клиентами:
- Взаимное понимание.
- Доверие.
- Открытостость.
- Желания разобраться и решить проблемы Клиента.
- Строгая конфиденциальность.
Наши преимущества:
- Мы решаем проблемы своих Клиентов!
- Эффективность. Компания «Харьков-Рекрутинг» высоко ценит время своих Клиентов, поэтому мы избавим Вас от рассмотрения массы бесполезных резюме и проведения массы бесполезных собеседований. Сотрудники Компании «Харьков-Рекрутинг» четко понимают, кого и как они ищут и каким образом будет происходить оценка кандидатов. Наши услуги окупаются в среднем за 1-2 месяца.
- Профессионализм сотрудников Компании «Харьков-Рекрутинг» и, как результат, высокий профессионализм кандидатов, представляемых Компанией «Харьков-Рекрутинг». Коллектив Компании «Харьков-Рекрутинг» сформирован исключительно из специалистов, имеющих опыт практической деятельности в формировании собственных команд (директора, начальники отделов/цехов, супервайзеры и т.д.). Основная система оценки кандидата это профессионализм кандидата и экономическая выгода клиента от его работы.
- Специализация. Компания «Харьков-Рекрутинг» специализируется только на коммерческом рекрутинге.
- Скорость закрытия вакансии при высоком качестве выполнения услуг. Ваша вакансия будет закрыта в максимально быстро, в разумные сроки, если у Вас чрезвычайно сложная и редкая вакансия, то она будет закрыта максимум за 3 месяца. Если же мы столкнемся с проблемами в закрытии вакансии, то нами будет выработано и предложено решение, благодаря которому мы сможем максимально быстро и качественно подобрать необходимого Вам сотрудника.
- Практически все наши клиенты работают с нами на постоянной основе. Мы ориентированы на длительные, плодотворные отношения.
- Территориальный охват. Компания «Харьков-Рекрутинг» осуществляет поиск кандидатов на территории всей Украины.
- Открытость. Компания «Харьков-Рекрутинг» всегда открыта для сотрудничества: информация об условиях работы, состоянии рынка, ценах, сотрудниках предприятия открыта и передается Клиентам незамедлительно.
- Конфиденциальность. Информация о Клиентах Компании «Харьков-Рекрутинг», для соискателей, является конфиденциальной и огласке не подлежит. Кандидат узнает о Работодателе непосредственно перед финальным собеседованием у Клиента.
Компания Харьков-Рекрутинг предлагает Вам:
- Актуальные наработки наиболее востребованных на рынке труда специалистов(более 500 должностей).
- Наработки редких специалистов и топ-менеджеров, которые ведутся на протяжении всей работы агентства.
- Большой опыт формирования коллективов производственно-торговых предприятий.
- Профессиональные консультации по подбору необходимых Вам специалистов.
- Богатый опыт антикризисного управления: личное формирование эффективных команд торговых, производственных предприятий "с нуля", переформирование команд, полное обновление коллектива, подбор персонала на руководящие должности, организация выполнения бизнес-процессов, коучинг.
- Гарантийное обслуживание.
Применяемые методы:
- Поиск персонала производится путем всестороннего исследования рынка труда региона и выявления оптимальных для Вас кандидатов на вакантную должность.
- Подбор персонала производится на основании составления профиля должности, основанного на полных требованиях Заказчика и включающего:
• профессиональные и деловые навыки соискателя,
• личностные качества соискателя, оптимально соответствующие стилю руководства конкретного руководителя,
• взгляды соискателя, соответствующие корпоративной культуре команды, ценностям компании.
- 30% эффективности в поиске и подборе персонала нам дают классические методы, описанные в литературе и применяемые практически всеми агентствами.
70% эффективности нам дает наша собственная методика, позволяющая в оптимальные сроки подбирать качественный персонал.
Наши стандарты работы:
- Время на закрытие вакансии – от 10-и календарных дней (если вакансия крайне сложная, то данный период может вырасти до 3-х месяцев).
- Предоставим Вам Кандидатов полностью соответствующих Вашим требованиям (мы не устраиваем конкурс и поток на територии Клиента и не тратим ваше время в пустую!).
- Максимально быстрое представление подходящего кандидата Заказчику.
- Система контроля качества предлагаемых услуг.
- Гарантийные обязательства - от 30 дней с момента выхода кандидата на работу.
Порядок выполнения заказа:
- Подписание договора.
- Формирование заявки (заявка формируется представителем Компании «Харьков-Рекрутинг» со слов и в присутствии Работодателя).
- Получение 50% предоплаты.
- Знакомство рекрутеров Компании «Харьков-Рекрутинг» с деятельностью, бизнес-процессами, продукцией Работодателя. Знакомство с заявкой. При необходимости (если ни кто из рекрутеров не сталкивался с такой профессией) изучение профессии, указанной в заявке, стандартов профессиональной оценки должности. Разработка внутреннего ТЗ по закрытию данной вакансии.
- Поиск Кандидатов.
- Отбор Кандидатов, включающий в себя психологическую и профессиональную оценку кандидатов.
- Представление кандидатов Работодателю. С вероятностью 80% первый кандидат полностью устраивает Работодателя, и в представлении следующих кандидатов нет необходимости. Если представлены три кандидата и ни один из них не подошел под требования Работодателя, то, совместно с Работодателем, Компанией «Харьков-Рекрутинг» проводятся изучение проблемы с тем, чтобы максимально быстро и качественно закрыть вакансию. Как правило, следующий кандидат, полностью устраивает Работодателя.
- Вывод кандидата на работу.
- Оплата услуг Компании «Харьков-Рекрутинг».
- Подписание акта приема-сдачи работ. Предоставление гарантийных обязательств.
Наши цены:
- Цена зависит от трудоемкости закрытия вакансии, составляет от одной заработной платы и расчитывается индивидуально по каждой вакансии.
Наши клиенты:
- Среди наших Клиентов сотни малых, средних и крупных предприятий со штатом от 15 до 3000 чел., расположенных в различных регионах Украины, ЕС, Северной Америки.
Опыт поиска и подбора:
- Производство: технологи, конструкторы, логистика закупок/складская/транспортная, бухгалтерия/финансы/экономика, менеджеры по продажам, маркетологи, программисты, аналитики, постановщики, системные администраторы, ТОП-менеджмент.
- Персонал для инжиниринговых компаний: проектировщики, архитекторы, программисты АСУТП, конструкторы, технологи, инженеры ВТВ, прорабы, ГИП, ГАП, менеджер проекта, главные инженеры, ТОП менеджмент.
- Дистрибуция: менеджеры по продажам/торговым представителям, категорионные менеджеры, маркетологи, логистика закупок/складская/транспортная, бухгалтерия/финансы/экономика, программисты постановка и внедрение ПО, аналитики, постановщики, системные администраторы, ТОП менеджмент.
- IT персонал для предприятий, занимающихся разработкой программного обеспечения, торгово-производственных предприятий: разработчики .Net, JS/TS, Go, PHP, Java, Delphi, Swift, Kotlin, C/C++ (Embedded). Системные администраторы (DevOps).