Наш бизнес - это поиск и подбор высококвалифицированного персонала.
Используемые методики:
- Основная - активный поиск (хантинг).
- Эксклюзивный поиск.
- Массовый подбор и т.д.
Територия поиска:
- Украина.
- Страны ближнего и дальнего зарубежья.
Принципы работы с Клиентами:
- Взаимное понимание.
- Доверие.
- Открытостость.
- Желания разобраться и решить проблемы Клиента.
- Строгая конфиденциальность.
Наши преимущества:
- Мы решаем проблемы своих Клиентов!
- Эффективность. Компания «Харьков-Рекрутинг» высоко ценит время своих Клиентов, поэтому мы избавим Вас от рассмотрения массы бесполезных резюме и проведения массы бесполезных собеседований. Вам будет предоставлено 1-3 кандидата максимально соответствующих Вашим требованиям. С большой вероятностью Вы примите на работу уже 1-го кандидата. Наши услуги окупаются в среднем за 1-2 месяца. Сотрудники Компании «Харьков-Рекрутинг» четко понимают, кого и как они ищут и каким образом будет происходить оценка кандидатов.
- Профессионализм сотрудников Компании «Харьков-Рекрутинг» и, как результат, высокий профессионализм кандидатов, представляемых Компанией «Харьков-Рекрутинг». Коллектив Компании «Харьков-Рекрутинг» сформирован исключительно из специалистов, имеющих опыт практической деятельности в формировании собственных команд (директора, начальники отделов/цехов, супервайзеры и т.д.). Основная система оценки кандидата это профессионализм кандидата и экономическая выгода клиента от его работы.
- Специализация. Компания «Харьков-Рекрутинг» специализируется только на коммерческом рекрутинге.
- Скорость закрытия вакансии при высоком качестве выполнения услуг. Ваша вакансия будет закрыта в максимально быстро, в разумные сроки, если у Вас чрезвычайно сложная и редкая вакансия, то она будет закрыта максимум за 3 месяца. Если же мы столкнемся с проблемами в закрытии вакансии, то нами будет выработано и предложено решение, благодаря которому мы сможем максимально быстро и качественно подобрать необходимого Вам сотрудника.
- Успешность. В период с 2007г. нами было подписано более 100 договоров с Клиентами и закрыто более 2000 вакансий. Практически все наши клиенты работают с нами на постоянной основе.
- Территориальный охват. Компания «Харьков-Рекрутинг» осуществляет поиск кандидатов во всех областных центрах Украины, странах ближнего и дальнего зарубежья.
- Открытость. Компания «Харьков-Рекрутинг» всегда открыта для сотрудничества: информация об условиях работы, состоянии рынка, ценах, сотрудниках предприятия открыта и передается Клиентам незамедлительно.
- Конфиденциальность. Информация о Клиентах Компании «Харьков-Рекрутинг» и работах выполненных для них, является строго конфиденциальной и огласке не подлежит. Кандидат узнает о Работодателе непосредственно перед финальным собеседованием у Клиента.
Компания Харьков-Рекрутинг предлагает Вам:
- Актуальную базу наиболее востребованных на рынке труда специалистов, которая пополняется и обновляется ежедневно (более 500 должностей).
- Базу редких специалистов и топ-менеджеров, которая ведется на протяжении всей карьерной деятельности специалиста.
- Большой опыт формирования коллективов производственно-торговых предприятий.
- Профессиональные консультации по подбору необходимых Вам специалистов.
- Богатый опыт антикризисного управления: личное формирование эффективных команд торговых, производственных предприятий "с нуля", переформирование команд, полное обновление коллектива, подбор персонала на руководящие должности, организация выполнения бизнес-процессов, коучинг.
- Гарантийное обслуживание.
Применяемые методы:
- Поиск персонала производится путем всестороннего исследования рынка труда региона и выявления оптимальных для Вас кандидатов на вакантную должность.
- Подбор персонала производится на основании составления профиля должности, основанного на полных требованиях Заказчика и включающего:
• профессиональные и деловые навыки соискателя,
• личностные качества соискателя, оптимально соответствующие стилю руководства конкретного руководителя,
• взгляды соискателя, соответствующие корпоративной культуре команды, ценностям компании.
- 30% эффективности в поиске и подборе персонала нам дают классические методы, описанные в литературе и применяемые практически всеми агентствами.
70% эффективности нам дает наша собственная методика, позволяющая в оптимальные сроки подбирать качественный персонал.
Наши стандарты работы:
- Время на закрытие вакансии – от 7-ми календарных дней (если вакансия крайне сложная, то данный период может вырасти до 3-х месяцев).
- Количество соискателей на одну вакансию – до 3-х полностью соответствующих требованиям Заказчика (мы не устраиваем конкурс и поток на територии Клиента и не тартим ваше время в пустую!).
- Максимально быстрое представление подходящего кандидата Заказчику.
- Система контроля качества предлагаемых услуг.
- Гарантийные обязательства - 30 дней с момента выхода кандидата на работу.
Порядок выполнения заказа:
- Подписание договора.
- Формирование заявки (заявка формируется представителем Компании «Харьков-Рекрутинг» со слов и в присутствии Работодателя).
- Получение 50% предоплаты.
- Знакомство рекрутеров Компании «Харьков-Рекрутинг» с деятельностью, бизнес-процессами, продукцией Работодателя. Знакомство с заявкой. При необходимости (если ни кто из рекрутеров не сталкивался с такой профессией) изучение профессии, указанной в заявке, стандартов профессиональной оценки должности. Разработка внутреннего ТЗ по закрытию данной вакансии.
- Поиск Кандидатов.
- Отбор Кандидатов, включающий в себя психологическую и профессиональную оценку кандидатов.
- Представление кандидатов Работодателю. С вероятностью 80% первый кандидат полностью устраивает Работодателя, и в представлении следующих кандидатов нет необходимости. Если представлены три кандидата и ни один из них не подошел под требования Работодателя, то, совместно с Работодателем, Компанией «Харьков-Рекрутинг» проводятся изучение проблемы с тем, чтобы максимально быстро и качественно закрыть вакансию. Как правило, следующий кандидат, полностью устраивает Работодателя.
- Вывод кандидата на работу. Процесс увольнения и перехода кандидата происходит под контролем Компании «Харьков-Рекрутинг».
- Оплата услуг Компании «Харьков-Рекрутинг».
- Подписание акта приема-сдачи работ. Предоставление гарантийных обязательств.
Наши цены:
- Зависят только от трудоемкости закрытия вакансии, стоставляют от 12% годового фонда заработной платы и расчитываются индивидуально по каждой вакансии.
Наши клиенты:
- Среди наших Клиентов сотни малых, средних и крупных предприятий со штатом от 15 до 3000 чел., расположенных в различных регионах Украины, ЕС, Северной Америки.
В каких отраслях имеется опыт закрытия вакансий.
- IT (аутстафф, аутсорс, продукт).
- Машиностроение.
- Легкая, пищевая, химическая промышленность.
- Полиграфия.
- FMCG.
- Дистрибьюция.
- Проектные, инжиниринговые организации.